天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
劳务派遣、劳务外包作为两种新型用工方式，天津服务外包服务，不仅可以实现企业的弹性用工目的，也可以更便利的使企业找寻到合格的劳动者。除此之外，还可以使企业的劳务分工得以深化，使企业实现人员的精简高效，服务外包，使企业的经营效益得以提升。
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新形势下，灵活用工必然是企业未来的用工趋势，劳务外包相对于直接用工或劳务派遣模式来说，确实存在着劳动用工成本低、承担法律风险小等优势，天津服务外包机构，所以被越来越多的企业所采用。用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果，天津服务外包费用，而劳务派遣的合同标的是劳动力。
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劳务外包适用合同法，更多崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照，比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回劳动者，不得随意退回。
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